搬过去住了几天后，各种状况开始逐渐显现。这个由大套间改造而来的地方，隔出了许多小隔断间，住的人着实不少。公共设施的使用问题，尤其是卫生间，给我的生活带来了极大的不便。大家共用一个卫生间，每到早晚高峰期，排队就成了常态。常常是我急着上班或是下班回来急着洗漱，却只能无奈地排在长长的队伍后面，眼巴巴地看着时间流逝。
下班后，我又如往常一般回到那略显逼仄的出租屋。这房间小得可怜，一张单人床便占据了大部分空间，几乎没有能让人伸展的余地。我无奈地坐在床上，顺手将笔记本电脑搁在腿上。在这片狭小天地里，这似乎成了我为数不多的消遣方式。
我随意地浏览着网页，时而看看技术文章，试图汲取些新知识，提升自己；时而又翻阅感兴趣的资讯，了解一下外界的缤纷世界；偶尔也会登上qq，和天南海北的网友们聊上几句，舒缓工作一天的疲惫。
就在这时，林菲菲的身影突然跃上心头。记得她当时在上海，住的地方似乎和我如今的境况差不多，都是这般狭小局促。也不知道她现在过得怎么样了？这个念头一起，便再也按捺不住。我顺手拿起手机，编辑了一条短信发了过去：“菲菲，你最近好吗？我换工作了，现在自己搬出去住了。”发完短信，我看了看时间，已经挺晚了，估摸着她应该早已休息，不会回复了，便把手机搁在一旁，继续摆弄着电脑。
洗漱完毕，困意袭来，便只能一头扎进被窝睡觉。这样的生活虽然有些局促和单调，但我深知，这只是我在北京奋斗路上的一个阶段，我必须咬牙坚持，期待着未来能有所改变，拥有更好的生活和工作环境。
这一周的工作节奏紧凑且充实，在Java框架搭建这件事上，我挑起了大梁，主导着整个进程一步步推进。随着对项目需求了解的深入，我逐渐明晰了我们要打造的产品全貌——一个基于2d地图查询的用户社区平台。
这个平台的核心亮点，自然是基于2d地图的查询功能。不过，它的功能远不止于此，还涵盖了诸多附属功能。像是个人用户与商家用户的登录、信息注册环节，这是保障平台用户体系完善的基础；还有商家用户的2d展示功能，能以更直观的方式向平台使用者呈现商家地理位置和商家信息。
而建模团队的任务可不简单，并非仅仅局限于常规的2d建模。为了让平台呈现出更真实、精准的地理信息，还需要有人实地实时拍照取景，为建模提供丰富且准确的素材。
然而，在我全身心投入工作的同时，心中始终萦绕着一个疑问。如此庞大的建模数据，在网页上展示时真的能做到顺畅无阻吗？毕竟，数据量一大，对网页的加载速度、运行流畅度等方面都会带来极大的挑战。但目前，我只是把这些疑问默默藏在心里。我明白，在项目推进的现阶段，有些问题或许还找不到答案，只能随着工作的深入，在后续的实践与探索中，才有可能得到一个明确的解答。我告诉自己，先专注于手头的工作，把框架搭建好，为项目的后续发展筑牢根基。
这个项目与我之前参与的管理系统相比，有着明显的差异。它不再仅仅聚焦于功能的实现，对页面的美观度以及用户体验的要求格外严苛。为了达到理想的效果，我们还需要规划招聘一名前端美工，专门对htmL页面进行精心美化。不仅如此，仅靠我们现有的3个既负责Java又兼顾JavaScript开发的人员，要应对如此繁杂的项目任务，着实有些捉襟见肘。
此时一个棘手的问题也摆在眼前——眼看着春节即将来临，这个时间节点想要招人，实在是困难重重。人才市场仿佛也随着节日的临近进入了“淡季”，合适的人选难觅踪迹。
宋晓东为此愁眉不展，他找到我，一脸焦急地问道：“陆然，身边有没有合适的技术人员能推荐过来呢？咱们这项目时间紧，任务重，实在等不了了。”
听到他的询问，我脑海中第一个浮现出的人便是陈耀武。他技术扎实，特别是在Java开发方面跟我的经验不相上下，而且我们之前在项目中配合默契，彼此了解。如果他能加入，不仅能快速上手工作，还能与团队迅速磨合，对项目推进肯定大有裨益。
“人选倒是有一个，能不能来我还不确定。我先问问。”我说着，心里其实已经在默默盘算着该怎么跟陈耀武开口。
于是，我赶忙打开qq，找到陈耀武的头像。那熟悉的动漫人物头像，仿佛一下子把我拉回到与他共事的往昔，亲切感油然而生。我深吸一口气，让自己略显紧张的情绪舒缓一些，接着手指在键盘上飞快敲击，打出一条信息：“小武，最近工作咋样？”
没一会儿，陈耀武就回复了：“挺无聊的，现在换了部门，主要工作就是维护原来的代码，也没什么新功能开发。你怎么样了，找到新工作了吗？”
看到他的回复，我知道机会来了，赶紧回复道：“我这边已经在新公司上班了，正做一个挺有意思的项目，现在急缺人手，你有没有兴趣过来一起干啊？待遇啥的都还不错。”发完信息，我紧紧盯着屏幕，满心期待着他的回应。
很快，他回复道：“真的吗？工资能给多少？”从这简短的几个字里，我能感觉到他似乎很感兴趣。
我不敢擅自做主，赶紧跑去征求宋晓东关于薪资的意见。宋晓东思索了一会儿，缓缓说道：“既然是你推荐的，能力应该不会太差。他比你晚毕业一年，如果合适的话，可以争取给到4千。”
得到指示后，我立刻回到座位上，回复陈耀武：“你要是愿意来的话，薪资可以给你争取到4000，年前能过来吗？”
没一会儿，他的消息就来了：“如果4000那我就跟你干了。不过马上过年了，即使离职再来这边入职也得年后了。”
我看着屏幕笑了笑，快速回复：“那行，你有时间请个假来一趟面试一下，走个形式。”这下好了，人员的问题算是有着落了，心里的一块大石头也落了地，我对项目的推进又多了几分信心。
第二天，阳光透过窗户洒在办公桌上，我正专注于框架搭建的工作，心里还惦记着陈耀武面试的事儿。没过多久，就看到陈耀武出现在公司门口，我赶忙起身迎上去，简单寒暄几句后，便把他带到宋晓东的办公室，将面试的工作交给了宋晓东，自己则回到工位继续手头的活儿，但心里还是忍不住时不时地朝那边张望。
不知过了多久，办公室门打开，陈耀武走了出来。我见状，立刻放下手中的工作，迎上前去，主动把陈耀武送到楼下。一出电梯，我就迫不及待地问他：“面试情况咋样？”
陈耀武一脸期待地看着我，反问道：“能定下来吗？”
我拍了拍他的肩膀，笑着说：“应该不成问题，我一会儿再去问问宋晓东。要是没别的问题，就让公司给你发正式offer。说好了啊，你可一定得过来呀，项目正缺你这样的好手呢。”
陈耀武听了，自信满满地拍着胸脯说：“放心！只要定下来了，年后我肯定来，咱兄弟还能掉链子不成？”听到他这话，我心里踏实多了，笑着点头，与他告别后，便返回公司，准备找宋晓东问问面试结果。
年前这段时间，公司的工作任务相对轻松。毕竟当前开发人员数量有限，而且我们这几个现有的成员，对项目需求的理解还停留在比较浅显的层面。这种情况下，大家商量后决定，先把框架稳稳当当地搭建好，接着做一些增删改查的小demo。这些小demo虽不复杂，但能帮助我们的项目提供更好地技术沉淀，为后续全面开发奠定基础。
有一天，宋晓东找到我，神色平和地说：“陆然，咱们也不用太着急。年后公司打算请一位兼职的技术总监过来。这位总监经验丰富，他会和咱们一起规划项目功能，全程带着咱们开发。有他帮忙把关，项目才能更顺利地交付，所以咱们年前就按部就班地推进手头的工作就行。”
听了宋晓东这番话，我心里踏实了不少。原本还担心人员不足和需求不明会影响项目进度，而目前我们三个人技术和工作经验确实有限，这下有了明确的方向和后续的保障，顿时觉得不再焦头烂额了。我点了点头，回应道：“好的，我明白啦，那咱们就先把手头的小demo做好，为年后的大干一场做准备。”